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read2();智舟大楼十六层，星河（游戏研发运营）事业部。
李子叫住匆匆走过自己工位的秦帅。
“老大，昨天你交代我的，这期社区用户意见汇总。我和小小一起分了优先级，刚发到了你的邮箱。”
“好。”秦帅手掌一勾让李子跟过来。
两人走到最外侧靠窗的办公区，巨大的l型办公桌，两边几乎等长。
两台电脑屏幕并列中间，一个下面连着各种设备，小型游戏屏幕和手柄，另一台相对简洁，只有鼠标、键盘。人体工学椅在旁，秦帅没落座，弯着腰快速敲击键盘。
“分析呢，没有？”他侧过脸看向李子问道。
“暂时没出，估计最晚下周一你能收到。”李子手拿打印出来的文件补充道，“阿，我怕你周末想参考，提前发给你。下周不是要开会？”职场人惯性的狗头保命，外加证明自身工作价值。
秦帅起身看向窗外，傍晚余晖插入云层，渡了一道道金边。
“几点了？”他自言自语，快速抬手看表。
“六点十分。”李子脱口而出，他正对着办公室墙的数字时钟。
秦帅面有所思，手边已匆匆收拾东西，交代着，“你和小小继续做分析报告。周末能发我最好，帮我微信通知团队拟定下周二开会，让大家提前准备准备。”
“美术、程序策划、数据组。”他补充，“运营部门相关同事也通知一下。”
这次《明日之争》的大型升级后，反响不错，问题和反馈也层出不穷。
游戏发行了三年多，正值鼎盛的发展阶段，这部游戏是让星河事业部快速崛起的王牌，所以维持热度依旧是他们的工作重点。
《明日之争》是秦帅从开始就参与策划和研发的“亲生孩子”。
李子起初通过校招，进了程序部实习，锻炼一段时间后，慢慢负责一些系统数据管理。
秦帅偶尔会安排他去运营部跑腿。虽说是小事，但游戏的开发和运营两个重大环节密不可分，作为新人，多了解部门之间的关系也没坏处。
他拿起包，站着补充道，“只国内的，国外运营团队暂时不需要。不确定就问，别瞎通知，知道吧？”
虽说有意识栽培，但新人办事也会出现一些让职场老司机觉得匪夷所思的差漏，其实主要还是经验不足和双方沟通问题，外加新人有时因“怕问”而不懂装懂。
当然，李子的优点之一就是脸皮厚，经常追着秦帅问问题，虽有点烦但也确实好沟通。
一看他手里的打印件就是给自己的，秦帅伸手要过来，扬着下巴赞许一下当是告别，抬腿就往门口电梯走去。
“诶诶诶，老大！这就又下班了。着急回去陪小伍？”李子急忙跟上脚步，两人边走边聊。
不驻脚步的秦帅点头默认。今天薛阿姨有事请假，小伍自己在家。
“那你等我一会呗，我也想去！”李子快步跟在一旁，一脸期待。
一听这话，他顿停了步伐回望过去，皱眉叉腰好似不解。
“你去哪阿你去？”
“你家啊！看小伍啊！”单纯大男孩伸直脖颈提醒他。
今天是周五，大家都穿着随意。男人穿着卡其色亚麻短袖衬衫和牛仔裤，身形挺拔，长臂一伸，拿着文件夹的手好似要把李子往后推。
他冷笑一声道。“还去我家？去什么去，赶紧把工作给我做完。”
转身走向电梯，可男生并不放弃，还在他身边跟着。正值晚饭时间，陆续擦身而过的同事不断向秦帅打招呼。
他没管李子，就当这小子跟着下去溜达一圈吧。反正他今天不可能让李子上车跟自己回家。
“为什么啊老大，我都好几天没见小伍了，想去看看她。工作我拿回家做呗，你这几天不都是这样？”李子大方跟进了电梯，随手摆弄脖子上的工作牌，有点不满。
“让她安静会吧，我们家现在不欢迎任何男的。”他随手按了b2按钮，去地下二层的食堂。而后站正身子，严谨补充道，“除了我。”
智舟公司淮海总部食堂伙食好，在互联网圈也算出名。正值饭点，秦帅打算打包些饭菜回家，转了半圈，他在一间叫“简食”的中餐买了三菜一汤。
李子陪他转着，也打算买点晚餐上去吃，两人又说回了工作。
“有个小事儿，这几天发的文件，邮件标题都太乱，项目，细节和时间分隔开标清楚。我怎么说来着，标准化。”秦帅在等餐厅打包，敲了下柜台玻璃，对李子说道。
他不是李子直属上级，直接分配给李子的事本就有限，遇到偏差之处就提点一下。
“哦，知道了老大。刚巧你昨天跟我说过，我就没写全，以为你知道呢。”男孩随口解释道。
“习惯是靠养成的，你这要是在别人手底下，做不好，谁惯着你？放以前石总眼皮子底下，实习生一旦被发现没条理，就收拾收拾等着走人吧。”，秦帅接过阿姨递过来的纸袋。
起初进公司，他就加入了最老的银河事业部工作。“银河”是公司淮海部，从创立伊始就存在的元老级事业部，旗下管理运营当时最老牌经典的两大游戏。
那时他的顶头上司是制作人石建洲，现已调去彭城总部，做副总裁了。
严苛的石总很赏识秦帅，招他时就认为他既有统筹领导才能，又是海内外对口专业毕业，有技术傍身，是个可全面发展的人才。
石总升调前，总部欲组建一个新的“星河工作室”，正在公司内部招贤纳士。
虽说只是工作室规模，但他依旧大力推荐秦帅去新的开发团队历练。结果自然没令他失望。