接手一个大摊子，立刻就体现出底子薄的劣势，像卡塔尔控股集团，内部想要抢着来管理事务的精英人才就有一大把，根本不愁没人可用，nps基金会亦如此，黑石集团更是一个非常注重人才培养的投资机构。
这些机构已经发展了很多年，有无比完善的筛选和提拔体制，资本雄厚对员工又大方，当然不会缺乏人才。
“人……人啊，没人可用……”吴前发愁，倒不是不能从伦敦直接聘请，但这里毕竟是自己海外的第一份产业，吴前希望找一位能信得过的人来管理。
如果可以，吴前甚至想找一位有能力且信得过的来帮他统筹英国的所有产业。
大老板不可能事必躬亲。123。如果那样，就会被累
他邹天阳在意啊，非常非常在意。
甚至说，邹天阳都想好了规划思路，如果通过评定上了榜单的话，他就找自己老爹拿钱，一定要花大力气开一家分店，打铁需要趁热！
“哈哈，我说你小子行啊，总算是开窍了。没问题，如果通过了评定，你就去折腾吧，不过可别把我忘记了，你出多少钱，我出多少钱，新开的健身房还是公司内，我必须占一半的股份，哈哈！”
吴前笑着道，这话里面有好几层意思，他相信邹天阳能听明白。
“吴哥，你说啥话呢，我哪有全部搞定的实力啊，资金方面我尽量多的准备，开一家公司的直营店，我可不打算单干，我一辈子都给你打工了，吴哥你可不要嫌弃我啊，哈哈。”
邹天阳接到两家评定机构的电话后，把许多事情想通透了，他觉得既然自己跟不上吴前的步伐，那不如老老实实坐守一城，踏踏实实把健身房这份产业给弄起来，没准自己也能往上迈几个台阶。
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